Os trabalhadores do transporte coletivo urbano de Blumenau e região aprovaram por unanimidade a proposta para o acordo da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2026/2027. A decisão foi tomada em assembleia geral realizada nesta quinta-feira (16), em duas sessões (manhã e tarde), no Clube 25 de Julho.
Com a aprovação, todos os termos da atual CCT serão integralmente mantidos e renovados por mais um ano, trazendo atualizações que garantem melhorias sociais e reajustes acima da inflação nas cláusulas econômicas.
Em especial a manutenção da garantia de emprego para os 420 cobradores que atualmente atuam no sistema de transporte, ameaçada depois que a Prefeitura aprovou na Câmara a retirada de obrigatoriedade de dois trabalhadores nos ônibus prevista em lei desde o começo dos anos 2000.
Um abaixo assinado, com 16 mil assinaturas, respalda a posição da categoria, mas não altera a legislação aprovada no final do ano passado. O objetivo era criar um projeto de lei de iniciativa popular, barrado na Procuradoria Jurídica da Câmara.
Confira os detalhes da proposta aprovada:
Reajuste salarial de 5,5%, compreendendo o INPC integral 4,33%, mais 1,17 de aumento real; Motorista sobe de R$ 3.849,57 para R$ 4.061,30 – Cobrador sobe de R$ 2.253,62 para R$ 2.377,57.
Reajuste de 6,5% no piso salarial, passando de R$ 2.064,22 para R$ 2.198,39, aumento real de 2,17%;
Reajuste de 7% no Auxílio Alimentação, passando de R$ 1.464,00 para R$ 1.566,48, aumento real de 2,67%;
Reajuste de 14,29% na Cesta Natalina, passando de R$ 700,00 para R$ 800,00, aumento real de 9,96%;
Reajuste de 10% no Auxílio Creche, passando de R$ 432,00 para R$ 475,20, aumento real de 5,34%;
Vale-Alimentação em Tratamento de Saúde: Ampliação do período de recebimento do benefício de 90 para 120 dias;
Faltas Justificadas: Período de liberação para acompanhamento de filho enfermo sobe de 24 para 36 horas; Abono de falta em caso de internação de cônjuge sobe de 14 para 24 horas, Abono para Doação de Sangue sobe de 1 para 2 dias, um por semestre;
Uniformes: Ficou estabelecido que a empresa realizará pesquisa até 30/08/2026 sobre interesse dos funcionários em substituir, nos próximos jogos de uniforme a receber, uma das camisetas manga curta por uma camiseta manga longa;
Folgas de final de ano: ficam mantidas as datas de 24, 25, 26 e 27 de dezembro (Natal) e 31 de dezembro e 1º, 2 e 3 de janeiro (Ano Novo).
Os novos termos têm validade retroativa a 1º de julho, data-base da categoria.
Fonte: da redação, com informações do Sindetranscol
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